四名监视器暂停观察斋月120的禁食

作者:山仇泽

<p>他们的雇佣合约,他们不得不喂养,全天滋润,以确保在8:36发布时间2012年7月31日,孩子的安全 - 在17:14更新2012年7月31日,阅读时间3分钟涌入之前随后他决定暂停四位主持人观察斋月,在儿童安全的名义愤怒的反应,热讷维耶的PCF镇已决定不对午餐主持人在八月心脏的争议,由领导人签署了劳动合同的第六条,即促进“确保他本人和参与生活度假中心的儿童恢复和滋润正确的特别是在吃饭“必须是”完全拥有自己的物理手段“市政府已经合理周一决定暂停其员工,指出领导”还没有碰到颈RS留下来,他们的就业合同的义务,这很可能危及他们的责任,孩子的“人身安全安全访问有一个星期前期间,发现例假中心在午餐时间,谁在港河畔地段(兰德斯)儿童度假中心所包围的停留次数,不喂他会叫他们表示,根据他们的合同白天他们不得不吃喝</p><p>“他们告诉我关于第6条的内容,该条规定我必须适当地恢复和保湿,如果没有,它可能会危及儿童安全,说:“纳西姆,四个显示器Bondyblog,揭示案件的一个”一切都进行得很完美“他的解释,他”曾水分和适当的,并没有恢复案件[他]可能危及孩子的安全“有没有在晚上,四个显示器被传唤和”暂停“所以他们将被支付,直到他们的合同结束”我不关心支付到最后;我想留下来,直到殖民地的结束,一切都进行得很完美,“坚持提出的城市决定合同的纳西姆第六条强调,领导者必须”保证孩子和自己修复及滋润得当,尤其是在餐“在同一篇文章提到”必须遵守该产品两年前加入它由城市合同政教分离”的原则,打工度假中心领导谁禁食的教练遭受了不舒服,而驾驶车辆有两个孩子后,这个受伤的”在事故发生后,我们曾经采访过我们的责任面对面的人谁委托他们的孩子长期住宿的家长告诉热讷维耶的世界,雅克·布尔昆,市长,我们还必须确保enfa的物理安全NTS“对于这个情节,插在合同条款报告给动画师,需要雇用他们之前签署谁”这是孰能斋月不方便“对于四国领导人和他们的律师,Mohand Yanat,这一条款是斋月的隐含实践“事情伪装,这不是健康状况,但困扰练斋月的事实,”我Yanat告诉世人据他介绍,该条款“是不合法的,因为它涉及对宗教自由“一定要分清什么是思想的秩序中,贴心实用,如斋月”,“一招聘,我们不能拿考虑宗教的人,“辩护律师,谁应该求助于法庭没有分享这一推理,热讷维耶市市长包括四位主持人的情感”我衡量他们可以接受我们的决定作为歧视性决定,我知道他们做得很好OIR自己的观点,他说,但我们有责任“M布尔昆将提醒青年的部门首长和体育希望这种情况会澄清这一点上,劳工法没有规则它要求公司尊重宗教自由,除了五种情况:改变宗教信仰,妨碍安全,卫生和适当行为以及组织任务雇主没有义务根据2008年的一项调查显示,26%的商界领袖因宗教原因调整了他们的日程安排</p><p>但是,如果夏令营必须每天24小时都有监视器,....

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