当年轻的毕业生尝试外派时,这是他们整个职业生涯!

作者:厍吟

<p>根据德勤对近期毕业生情绪的研究,尽管存在危机,但仍需要乐观</p><p>世界| 2015年1月27日10时58分•2015年1月27日15:09 |更新通过的Elodie Chermann就同一议题尽管危机,毕业生保持士气“的第一动机最初轮流在法国没有找到就业的恐惧,”让 - 马克Mickeler,合伙人,主任说: Deloitte France的人力资源</p><p>相反,他们仍然有79%的人认为他们在这个国家的职业前景与去年的73%相比</p><p>公民投票特别是那里发现的生活质量</p><p>对同一主题斯特凡Deubel建立他的事业由他的妻子下离国服务:永久转换记录在劳动力市场前的改善也难料</p><p>在一年内,青年就业率因此上升了9个百分点,达到了60%</p><p>另一方面,招聘条件并不总是灵丹妙药</p><p>签署的合同中有31%符合定期合同,18%符合兼职合同</p><p> “年轻人可以很好地提高的整合,劳动力市场仍然很困难,”让 - 马克Mickeler说</p><p>见证简历和求职信是不得不派出候选人得到他们目前的工作数量:平均29日在2015年,对16只去年</p><p>这就是解释了一次聚会,年轻人不一定倾向于从18至34岁的外籍人士回报的29%确实计划流亡为自己的职业状态的持续时间法国劳动力市场几乎每隔一次被援引作为返回的主要障碍</p><p> “我们只能欢迎年轻人离开把我们的边界之外的第一个步骤,”让 - 马克Mickeler说</p><p> “它迫使他们走出自己的舒适区</p><p>然而,如果该国永久定居在国外,则会引起对该国增长的担忧</p><p>风险是非常真实的</p><p>订阅世界随时随地享受报纸</p><p>纸质订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价</p><p>从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Monde.fr为访客提供新闻的完整概述</p><p>通过法国媒体在线新闻网站Le Monde.fr,每天发现所有信息(从政治到经济,....