关于就业的历史性妥协是死博客文章

作者:独孤譬逛

<p>除非出现奇迹,因为不可能的,世界的尽头,会有对工会和雇主之间的历史就业不妥协,社会伙伴,谁在10和2013年1月11日成立一个新的约会,只能看到,周四分离,12月20日晚,他们对谈判的硬点的位置,仍相距甚远弗朗索瓦·奥朗德,周五,12月21日欧洲1,呼吁“的妥协更多比以往任何时候“”我告诉社会伙伴,坚持总统,是不是错过了机会和雇主尤其不要等待法律做合伙人自己不会约定“在同一个广播,劳伦斯·派瑞索力图证明,六方会谈的失败是”并不都是坏消息“”如果我们没有能够得出结论,增加了总裁梅德夫是因为还有一些调整,余额要找到双方满意的协议“调整</p><p>这将需要比调整更打捞一笔交易,但已经是历史性的妥协死亡CGT增加语气就好像回到1984年12月当上工作的灵活性以前的谈判已经失败了,CGT谁再增加其他工会的压力,以防止他们在周五签署RTL协议,伯纳德·蒂博,总工会的秘书长,也进一步提高了嗓门一个档次,“法国企业运动,他有推出想让我们通过彻底改变了劳动法吞下欢度新年的蓖麻油物种“他警告说,”我们不会接受,至于CGT,更大的灵活性,对于代表未来假想贴创作“的员工更多的牺牲”的CFDT仍然相信协议的可能性,称他的身边劳伦斯伯杰的CFDT总书记,上法国2月5日:这就像真的,我们正处于一个困难的阶段“对于M伯杰,谁不相信在总结今年年底谈判中,政府根据需要”的条件不具备“一协议让 - 克洛德·马伊,FO总书记,“并不觉得在所有的” RMC-BFM电视上一个历史性的妥协,他用比喻通过观察来说明他的悲观情绪“江仍然很大跨越”和“船是非常负责任的“胆小开口雇主在19日和12月20日的马拉松,雇主概述了可充电权利失业保险的实施和补充医疗的泛化有些胆怯,但开口他是在空头合约的税收完全僵硬,但我知道,所有的工会都反对不安全作斗争虽然MEDEF的前提协议有关于建立就业和竞争力,对于企业是非常有利的税收抵免的获得满意的,它给人的感觉不是工会玩游戏有关的搜索协议远离九月气候帕特里克贝尔纳斯科尼,对法国企业运动和Laurent伯杰,为CFDT,在一个相当协商一致的谈判雇主准备似乎已经远离了已解决了米歇尔·萨平讨论稿疏远了自己9月7日的社会伙伴,收集MEDEF和CGPME权衡,但出现的MEDEF内的紧张局势,如在17行政局十二月,大家之间时,每个人的同意之前,分歧已经照顾还没有准备好签署的CFDT协议,做一个“礼物”奥朗德,令人担忧的是正确的压力与工会这个方向上施加的领土MEDEF的CGT的非签约已经由M荷兰使它不可能期望的历史性的妥协,但今天是CFDT的签署,有前几天,出现了收购这成为随机的现在一个协议由议会通过不变,倒不如由CFDT签署,其次CFTC和CFE-CGC,FO也受到了法律的说法,但是,是达摩克利斯之剑谁能最终屈服于Medef他知道,在失败的情况下,它会拥有一切与法律,社会主义多数不会做他的任何礼物,并处短合同这种税收的通道失去这将是一个两败俱伤的策略报告此内容不适当的背光:照亮彼此的变化,并试图评估权之间的角度,并在这个问题上的分歧社会主义者,一个可以阅读我的博客上记载了十二月一场有趣的辩论2012:HTTP:// karlcivisbloglemondefr /的-人大代表,在最文字/慢性/协商与集体-2002年底/征税的短作业......但该死的,征税工作!!!!!但是我们生活的国家是什么</p><p>??????????话已经从政府除了意味着UV确定性嬉戏反向Bzzzz阿尼斯,这可能会认为,汇集了十几个工会,其中没有一个是代表(尤其不是那些私营部门雇员的),这将导致协议咨询,它在德国和北欧国家工作,因为员工是强烈的工会,因为他们的会员资格,他们受益于集体协议或失业保险没有任何先前的工会代表改革,任何重大的协调改革劳动力市场被排除在外他们必须提前知道,PS它是相信他们寻求这种失败特别是德国人通过分支基本上拥有工会,因此由人民代表谁真的知道他们的工作条件和他们的要求在法国,另一方面,我们有两个癌症名为CGT和CFDT qu我代表每个人,尤其是他们自己,他们的要求通常归结为“购买力的重新评估,加薪以及月底的更多钱”Encoco,你忘了癌症Medef;但这真的是你的疏忽吗</p><p>亚历克斯,恭喜你的评论我像你一样独立,在政治上不冷不热,但我加入你们:恐惧盛行在我看来,关于就业的讨论应该更广泛,并涉及所有类型的活动:公共服务,私营就业,独立,促进每个人的流动性,并通过提供一切培训和再培训手段消除对失业的恐惧在Sapin提出的路线图中有轨迹,但为什么要限制私人员工呢</p><p>当然还有雇主不希望听到的权利将花费巨大代价,他们是没有错的便携性,主体是广大的,应在全社会的水平和荷兰法对这个问题进行处理的一个tartufferie勇敢的人会需要资金的审查罢了影响行业,法律,甚至鼓励新类型的未来社会伙伴的创建主题:职业培训,失业保险(为什么官员没有他们贡献呢</p><p>是不是不雅,对于娱乐支持压在收银员Franprix的肩膀上,而不是那些老师,谁都会,当然,从来没有到影院的</p><p>)由北欧的方式点撤退(资产的能力范围之内的团结),健康保险等等......法国的社会机构是私人利益的集合,法律东拼西凑不属于遗留铰接在一起,并且自1945年以来已导致公民(和居民)法国的共同命运的想法解体:退休人员不积极声援puisq UE他们的养老金都是由独立的贡献,通过他们的身份保护的官员基本上是无动于衷私人领域工人的命运,医生们在SECU几乎所有的员工和互助,但大呼其独立性,“丰富的“各类被当谈到纳税禁止,而不是想法保持一秒钟,他们不会是体面离开,使他们能够充实自己在困难时期的国家,对于原因的是法兰西民族的一部分想法(或任何其他字为社区居民)不来任何人的脑海:一个是不是法国人,这是官方的,医生,老板,失业,退休,右,左等...完全同意!无不良捕捉真正的变化是不是对明天法国希望改变......每个人都希望它的动作,要改革,努力...从其他,但肯定不是为自己在这是MEDEF和CGT有两种极端的工会,其中除了自己的思想对立都是一样的:19世纪班反对方的仇恨心态教条主义”斗争中,法国社会的幻想视野,无和解,等这两个法国永远不会改革,如果它不是悲剧会笑,这是正确的撕扯对方,而其他人则认为高卢村,变化,投资,建设,改革的船沉没法国(去工业化,大规模的失业,贫困,文化的衰落,失去竞争力,外交版“扇子”二等功,p级没有能力和盲目的奥利特等)并且没有人想改变他们的成就,当我们失去一切时,将不再有争议的主题! “贡献” ...的另一个术语陷阱促进保险,一个党,工会,俱乐部......它有助于一个东西的选择“强制性供款”的概念,是一个矛盾的一个第一措施被应用,C绝对是集中所有的钱由国家来了,它选择使强制最小的的服务,它是URSSAF拆解(苏联,法国附件),所有这些没用的迷你箱(对于我而言,RSI,CIPAV,其他...),其员工似乎选择了他们的“客户”无能的仇恨和他们作为非政府的地位,保护自由法庭保护快速,并带回所涉及的唯一公平的税,所得税,其基础必须扩大到所有收入的款项,无异常(工资,财富/资本...),并已足够人埃尔感知刚刚与运营成本的降低(因为不要忘了,在SECU孔,它很可能是另一场信贷联盟是国家债务也...但我们出钱!),它有适合我们的很多公共赤字作为奖励的,可最后我们付出,今天是不是我绝对反对任何情况税收的复杂性/“社会”的复杂性是在面具不公正的这些地区现在不要忘记谈“脱脂猛犸”是在政治上昂贵的...我很高兴没有政策关于成为法国人的事实......奇怪的是,我们忘记了它是主题的核心:我们的忠诚在哪里,我们的团结在哪里</p><p>至于我,而不是整个世界,或仅在同心圆......但要求丝毫爱国主义是犯罪嫌疑人,在反法西斯偏执的这些天没有法西斯......忘掉快! 🙂“失业保险(为什么公务员不捐款</p><p>)”官员没有失业保险如果一名官员被解雇(有可能),他无权失业保险如果政府希望,她继续支付他的退休金在有限的时间,但是这是行政地位不保护员工的良好意愿,因为它是由可以改变国家颁发一夜之间没有协商官员不属于劳动法极其保护,他们也没有合同附加什么保护公务员是他们的工会化率(近60%)确认这一点)以及国家需要它发挥作用的事实,因此必须为他们提供与他们所在的半农奴制相对应的事实(官员无权辞职,这是ADMI决策)就业保障对国家来说是一个很好的安排,因为它允许它支付比私营部门更低的工资,并证明在没有个人讨价还价的同时确保最佳要素的忠诚度</p><p>制定教育制度我并不是说公务员有更多的理由抱怨而不是私人雇员我只是说两个制度的平衡无关在一点上比较只是毫无意义Grabotte:总结得很好,法国的个人主义是社会进步的障碍我认为失业,因此就业,取决于经济,因此创造就业,就业,失业,不稳定......取决于社会制度而不是经济制度要求老板,雇主(这个雇主甚至是国家)保证就业,就是要问他们不可能为了打破目前的僵局,我们必须改革社会制度我发表了建议:HTTP:// jpajuzanbloglemondefr / 2011/01/17 /后改革 - 的 - 管理/你如何给答案,这些事实???剥削劳工已成为人口走私的主要原因,国际移民组织(IOM)周五在日内瓦表示,出于性行为的原因,人口贩运已升至第二位劳动力市场与消费者市场一起,意味着向那些永远无法负担得起的人们提供产品,将产品卖给那些在付钱给他们但仍然无法支付的人</p><p>比这些产品的制作更丰富,现在我们要求这些人谁是富裕和消费贫困人口做出什么,对准他们的薪水与那些穷人,因为他们说会给政变从FOUET到经济,并以前所未有的方式重新启动(对我们来说是财富),这将为消费提供另一个良好的COUP DE FOUET,从而消耗更多来自贫穷国家的商品,e通过给它提供另一个好的机会,它将使经济运行得更好</p><p>鞭子,这是解决方案!我明白了吗</p><p>为了在昨天完成我的信息,这似乎很清楚(酒精要求😀),这意味着工资预期的下降会刺激经济,这要归功于工作的刺激</p><p>据说是明智的原因,根据良性循环“+工作+更多钱=消费+”,有些人似乎在描述,甚至想要提倡为了给你我自己的意见,我认为无论为此做了多少工作,唯一有形的现实是,你拥有的钱越少,你就越穷,无论你走到哪里,在棉田里甘蔗,我们工作了很多,我们甚至工作了很多奇怪的是勇敢的体力劳动者exténuaient它都死了穷人(和他们的后代往往仍差),只有丰富的监督员,它疲惫的他们少,因为他们采取了最有优势水果部门的辛勤工作是不是在员工工会很长一段时间,没有“老板”的事实,但雇主谈判这是一个完美的演示米歇尔Noblecourt一些埋一旦协议的可能性</p><p>虽然时代变迁,“雇主的青睐时,协议管辖的左侧,当它是决定奴性......没有协议的权利的法律,即左起:一框架法,指的是需要时间或法律,天然气工厂的分支机构或(和)业务,两者都有足够的时间来批评,最有可能应该代表MEDEF法国CGT和其他ICATS腐败到骨髓的http:// wwwlepointfr /经济/货币的最工会报告禁止-16-02-2012-1431943_28php的http:// wwwlecrifr / 2012年12月7日/七喜-sellami-%C2%AB-1%E2%80%99argent的最-CGT-A-丑闻-d%E2%80%C2%BB%99etat- / 37702 HTTP:/ / wwwjournaldunetcom /经济/杂志/城堡 - 的 - 这 - 和工会/“假定工会......”,而不是应该因为,理智,他们不会出现在这种情况下,从历史性的妥协,它不能是随着我们的失业率非常高且不断上升,企业倒闭的速度,生产性投资的崩溃,高劳动生产率(这意味着考虑到其成本,只能使用最高效率) )...一切都表明劳动力市场不适应根据co的书,有必要降低工作成本,同时轻松解雇因此除了加剧Medef,CGT或FO的现状外,没有什么可以交给员工的工会,没有任何交换,所有这些工会只考虑他们的利益和陶醉在争执,是不是说,法国不与另一个世纪,这些工会和拒动一个可以找到所有有利可图的协议,我不为相反全有或全无,我觉得社会党政府假屁股很好,他们想申请劳动法倒退的政策,他们仍然含糊不清,他们希望工会的安全性,实现这一目标但结束后,它是如此的累退性越愿意毫不犹豫地签署这一协议,我想你是最幼稚现在是时候停止思考的特权唯一的损失,或理所当然!长大成人并停止说教你的“堂口”,甚至你下次再选,你有机会展示你推翻中世纪部门的能力,认为所有的法国人,你错过了这一任命一个字:VOID读者的评论启发了这一情况!如何在这个阶级斗争的国家想象一个全国协议雇主/工会</p><p>乌托邦!德国和北方民主国家有另一种文化在国内,荷兰给我们打了一场比赛,这将导致措施A很快就会有12%的失业人士在谈论朋友,总会......有更多的钱,债务太多......招聘前景如何</p><p> Medef有时间,有多少</p><p>哦,荷兰赶到,在这首歌......除了这不好笑......“历史性的妥协”之前存在已合格“历史”,而不是妥协,它只是宣传已经开始,他们可以留给历史学家来决定,如果它是历史之后,如果两个部分人愿意强加给另一个文本,这是不是一个妥协的劳动法律,老实说,老板们更愿意去上班,那些在非民主国家没有权利的人我们失去了工作但是,请听老板们在商业中自由发言我的老板,我们的老板我们在员工大会上说:“民主已经结束了那些不再相信它的人只有在我们不想要它的国家”......老板们真的认为他们不需要民众来使国家转变他们更好,他们是专注的,他们的巨额薪水只是对所有好处的一个苍白的赔偿他们正在制造我们他们正在失去球球公平地赞同你,这种“历史性的妥协”相当于宣传而不是其他任何东西......但即使它被认识到它也会非常弱我们需要什么的副本起点是错误的: - 这不是应该寻求的雇员和老板之间的协议, - 它是对社会经济 - 经济结构的重新配置,我们应该 - 而这种重新配置只能由国家实现,即通过政策将决定权交回劳动管理协议已经表明该项目不适合,因此其未来效率低下......只是也许吧我们可以期待这样的交易比这个政府的项目要少,就像以前所有其他项目一样,不能应对挑战;同样,即使成功了,这将是一个失败的问题而言,解决我发表了建议:HTTP:// jpajuzanbloglemondefr / 2011/01/17 /的改革笃工资/ @频率搞笑我们的老板说相反我想象你与朋友讨论的主题“所有的老板都很糟糕,所有外国人都来接受法国人的工作......”@youpi很好,因为即使是干预措施似乎被删除了好像通过魔法(诚然,我昨天读了你的眼泪是真的)我会更简单地表达自己你的老板是你的,而F的是他的即使我们不能知道一个论坛,说真的还是假的,我会我会保持我很好预判的,你不知道在所有的人讨论的观点或主题,你是不是在他们的头,或者你正在采取行动他们的位置,他们仍然比你知道的要好得多自己的见解,即使一个可以随时在于公共利益,我们会看到明天,如果我得到纂,相信这是很常见的一些人认为人能想到别人的地方,甚至更好的知道他们什么他们认为,对这些“一些”甚至鼓励别人的过程中它由一个记者让我想起了一篇文章对rue89点我相信或报纸的风格,返回额头上的相对成功在郊区,这是关于它有关的记者基本上说,他曾采访过一年前我认为的阿尔及利亚家庭,而且从采访中可以清楚地看到受访者表示他们有国家前端的好感,认为他有一个非常糟糕的玩笑,他把他的抽屉里接受采访,甚至没有费心去检查真实性或不服用左右,想知道的比好多了采访了他们自己能想到的事情无论如何,他只能是一个他认为不好品味的笑话</p><p>一年后,在这个派对在郊区取得相对成功之际,记者,苦(一看就知道他是不是无所不知</p><p>),但仍然说实话,回到谈谈这方面的经验rue89之后,他很可能是一个骗局的文章是rue89一个合作日记或类似的东西,我认为,最后是一个在线日记,每个人和任何人都可以即兴创作记者,并在记忆中写出一篇好文章,所以c可能会有点扭曲,我有诚实的说法,但这就是我记得的,所以,没有对这个派对有任何特别的同情(你必须总是指明,如果不是站)所有这些,特别是要说明,它会一点一点UX,以满足人们,无论他们是谁,避免对人不对事的攻击和未经证实毫无根据的经常基本上,只有那似乎附着于该协议成功的CFDT中,雇主和CGT更愿意回到无用的意识形态基础而不是参与可能具有历史意义的改革并且说在开始时,我相信这个协议!社会对话分娩现代化改革劳动力市场,给公司提供更大的灵活性,增加不稳定的工人的权利......完成了这个奇形怪状的情况下企业没有灵活地调整自己的员工员工CDI对于紧要关头的困难,同时还有一个真正的岌岌可危(通常是年轻的)只拥有模拟权利的军队!这肯定是太好了......我希望政府和议会将制定一个良好的改革,更大的灵活性,诉诸“Kurzarbeit”短合同,新的权不稳定和失业的税收!并且CGT和雇主不再抱怨从未与经济政策挂钩,如果他们在情况出现时无法承担责任......改革的主要目的是进入劳动力市场对于那些谁被排除在外,而不是过度保护那些谁已经有工作的独特的工作合同是解决方案消除了永久的工作和所有其他的协议创造的权利和义务普通单合同的平等工作已经存在,它被称为CDI但他成为了少数,而且根据OECD,已经有超过40种形式我们美丽的国家岌岌可危的合同没有这个许可证失业的任何减少,这意味着要么人力资源开发系统是零,不知道如何利用现有的灵活性,但更确定的是,一群雇主想要更进一步,并删除任何形式的安全</p><p>什么是lcul非常短视如何留住人才,如何激励员工,以及如何得到机会时,普遍的不安全鼓励大家停止消费或者不能做的问题的复杂性和刚性解雇程序,最终成本这使得员工首次被视为一种风险,或者不是一个机会,避免接触神圣不可侵犯CDI甚至对手,很好的保护,他被邀请了一堆不稳定的合同,包括“享受”越来越多的人不放心企业短,它的光泽,它不是去改变它的技术官僚的错nousgouvernent:政治和工会的一致好评没有一个曾经管理过这样的事情那是对的:经理人作为一个职业是肮脏的这个妥协正在消亡的原因是它没有服务我想我们已经到了重新格式化一词甚至不再适用的地步;所有我能看到的是小的不稳定的语义和法律扭曲没有工作,没有工作,没有意义只要需求(求职者)和供给之间存在这种不平衡(雇主),显然权力的平衡将继续对工人,无论我们努力放在木腿上的石膏和为什么没有工作</p><p>因为我们是愚蠢的,足以消耗我们生产什么产品没有进口到死亡剥夺了我们满足自己需求的能力我们,使我们生活在信贷结构上的所有竞争力的神话的名称,并在每竞争,有赢家也有输家是除了这里的失败者,这是每个人(西方人群中遇到一个永久性的危机,发展中国家的人们被利用),唯一一个从游戏中脱颖而出的人是少数几位工业家和政治家,并且这个人并不会对着名的德国模式产生过挑衅;虽然愿意告诉整个国家指标,该国正在经历人口的贫困化,通过几十年的人口结构进一步恶化的加速阶段,统计数据一致显示,绝对无处不在包括法国,富者愈富,穷者愈穷</p><p>如果这不是一个迹象,表明有什么东西在新自由主义改良主义烂了,我不知道你必须每个人都可以有尊严地工作,只要我们同意否认经济全球化,毕竟是它,以便支付多付50%,它的平面,当我们知道背后昂贵的,我们不会不是为一群失业者和其他财力短缺的人提供资金</p><p>这是非常好的你的“解决方案”,“拒绝全球化”,但仍需要考虑其一切后果由你的角度来看,我们必须停止进口,并在我们精心制作的一切,为什么你不明白但要做到这一点,我们不得不关闭边界您的个人选择(这是我允许自己怀疑),也就是要准备付出50%以上的比你的平面可能不能跟大家关闭我们的边界所以,但是一个边界,它不会单向关闭你不会进口货物的国家将停止购买你的货物没有进口=没有出口你可以“拒绝”全球化,如果你唱歌,你不被全球化防止不是一种意识形态,它是在世界贸易的历史演变的一步虽然点酒吧只是一个小建议旅行,离开家,看看是谁Ë如果发生如下荷兰非常愿意与c的,因为机构和市场在萨科齐的改革又将等待推出了养老金改革只为IF-改革浇水指出,已开始攀升的贷款利率降低从这个任务的开始,荷兰的改革主义姿态不会在它的贷方之前很久就会持续下去,地狱将等待我们,这是一种善恶的邪恶!我被吓坏了我读我是个体户,完美和不富,否则便没有托盘被错过,但我现在的工程任务,社会主义的自由主义(或简称:社会主义不像PS),但还不足以真正无政府主义者(仅适用于“可疑”的状态开始在我们的生活染指,尤其是不能够理解的性质,C时也就是说大致的一切,既不是主权,也没有基础设施,“战略”一词是棘手的卓越)的,这不仅可以通过我所读的解释我的偏见,但我很震惊,但它这是理解salarisme是奴隶制的应用程序的现代形式不说出名字就业说“岌岌可危”的日常生活折磨较少今天提议吸毒者和谁,因为在已经sacralized时间和轻视,使人们有可能通过他们的情况“稳定”,从未停止,看他们的工作条件恶化和生活,接受生活给员工“放心”的痛苦,而人才匮乏和投资,必要的高附加值项目可以在国外销售,以维持法国仍在前进的富国的生活水平加上超消费的异化并把一个不可忽略的边缘国家“非脆弱”据统计在此期间,用人单位通过恶劣的环境做出谨慎的自杀和边缘不惜雇用临时或无法统计接管观察和常识来判断我们是否比几年前生活得更好或更差我不认为年长的同事患有抑郁症,或者至少在工作这样的“最低服务”当涉及到自然球再下去,我们可以让他们的行列,并把它们放在下呆伯特法则柜子,这奇妙的作品,但可悲的是,然后,我想的人工人谁是有效的,哪些应该已经辞职,但通过培养误导“工作安全”永远不会挥发工作无疑使他们更不稳定的情况,但它也可以让更严厉的谈判时力量工作变得必要一定胆大雇主阶级斗争并不意味着阶级战争,但它仍然是必要的是好斗的,不要告诉我,这是仅适用于合格的工作,没有文凭,我没有资格才有一个,一个人几乎总能找到,而不一定是中芯国际当五个候选人准备好上班后,没有一个要求低于“市场价格”20%,市场价格上涨阶级团结,它也可以在那里我远离作为一个自由,是任何关系,其对应的神圣属性,超合同自由主义的真正价值,通过司法调节人与人之间的关系,绝对拒绝“侵略”,但冷中性验收压迫的,自私的个人主义,清楚,不要跟我说话不多,但我们必须看到在脸上的东西:所有由谁带领我们为我们的黄色工会生病盲目多年来所做的那样我们工会同胞的汗水带着淡淡的红色重新燃起,让我们陷入灾难真正的工会不会试图影响立法,他们不需要帮助国家讨论并与雇主我只是想看清楚当前的危机是在补贴的部门最初引起的愚蠢,疯狂银行推出再谈判美联储国家干预,抵消其 - 甚至引发了我们的债务危机美国房地产业首次下跌,因为美国国家通过其控制下的组织提供担保,房地美和范妮梅,向贷款人提供贷款担保</p><p>可疑的偿付能力任何“积极”的政策,其实光顾的贷款,也会有同样的效果,不做梦的状态中发现对话者(基本上,所有那些大到能够支付的游说,以保护他们的利益,所有的那些了解世界,有收入或财富而无法工作的人,将有机会单独来这里,会遵循他们的建议ations,以及所有那些谁不诉讼,在右边的框中乞丐或者是偶然还是会付出其他的我觉得你非常相关的亚历克斯frjulien112 @ gmailcom虽然我不以同样的方式计划的一切,你,我太爱你了您的评论布拉沃这一块,但我没有看到你一个伟大的未来在管理🙂这可能是时候停止与国家协议,并开始谈判缔结部门协议,或业务这是接近地面,我们看到的问题,发现解决方案,这意味着一些君王从宝座上下来,看着别人谈判他的伪解决方案,足以务实发言权自新自由主义殖民化以来我们想要吞下的盎格鲁撒克逊法国是一个共和国,劳动合同分支机构,一个po int是所有我们不是在美国富豪,每一个老板规定的善意,在当地你的论点“通过接近我们所看到的问题在地,找到的解决办法”代表这些空话,或谈话要点 - 企业与它的发言人专栏作家如打常识的角落和温顺的小牛将船上为什么那么,不要让城市的任务是否对穿越市政府的道路施加限速</p><p>你应该下车沙发上,而不是看TF1谈金bourinho约你对齐自己空话衰弱一个接一个,而不去召唤美国,TF1和限速进一步论证道路(原文如此)......结束在“就是这样”非常泄露你的“开放性”可怜直到结束完美莫名其妙...... @t后你批评一个能说的东西,因此可以讨论,但你的,除了恢复另一篇文章,在一个完全不相干的方式呈现的元素的流逝,终于说,这是虚弱的,质量的结果你自己的帖子,你会给出什么评分</p><p>或如何得到相反的结果,该预期,即免费广告约别人,鼓励阅读,想抹黑不知道是谁想要争论,我不是这个说法,而是好的谈判和缔结的分支机构,其坚持协议(或不!)的业务,在我看来,要走出法国系统的唯一途径被卡住了很长一段时间的劳动法是一种不切实际的煤气厂,成本高,迫切一切又从头开始,包括公共服务,国家应该限制自己的唯一调解人的最低限度规则和最大的法国固定应考虑瑞士社会制度后:他们有很多值得学习:291%法国为663%,比利时为643%!西沽/ CH是,到目前为止,还不如社保/ F,但它的工作原理,以平衡尽管金融危机拖累的大方,经济是充满活力的公司雇佣(CDI和CDD)雇用,创新,最重要的是投资! (3.1%的失业率),其中赫尔维蒂人,一个CDI从试用期(3个月)完成巴斯塔3个月内撤销!惩教署几乎更结合(付款义务在租赁期内,除非严重的不当行为),除非你通过这种临时箱从但他们也被迫福利的优势临时住所或CDI是该公司提供的CT一般比最低社会封装也根据经济部门的“健康”有所不同,工会扮演游戏系统简单易读自2003年以来更官员私下合同(除人员)我仍然有人解释空头合约的税收如何改善就业我看到,而在我的生意惩罚尺寸为75%,其对于90 CDI员工约10永久性临时改变而变化的负载是什么,我们希望这些临时的功能</p><p>把这些临时工签下长期合同,这样3个月后他们就无所事事了,不能被解雇</p><p>对于谁虐待CDD或临时的业务,也有刚申请成为重新鉴定CDI如果一个公司真正需要临时工的11%的法律,它继续像以前那样仅仅,不安全贵在社区居住在法国的人,在他工资的一半的第一个月花费在早上这是现代人的一路高涨,并不能帮助:租金,订阅气,电,电话,保险的公寓,汽车,地方税等,如果他的工作并不能保证一个稳定的最低工资标准,这是支付社区或满(RSA,住房援助等),并从他所喜悦的公司遭遇:一个工人缴纳“瘦肉精”现在多付出一点提供这种灵活性和不稳定性,它的好处似乎是公平的! MEDEF(大企业)也比CGT(工人和人民群众)逆行和保守的需要对方,反之亦然至少从乔治·马歇的时候,它是乐趣;交流是少得多,所以现在是一个糟糕的开局与像木偶但我认为左边的是更好地比任何改革事项的权利,但是这是从很远那边毫无疑问,没什么......“左”的和“改革”在同一个句子中使用的每个2,CA总是让我畏缩停止梦想,荷兰只给他施加不必要的未来和réformette的最新消息之前好脸色,它始终是谁创造就业机会,而不是工会的用人单位,但你可以期待这些极端分子谁不关心经济需要,并尽快尖叫死亡和奴役有人敢说不出话“灵活性”的问题采取错误的结束:这是工会代表必须首先改革必须为所有工人强制性工会会员在法国的极左/共产党人,在上次总统选票的不超过15%,这些小丑不应该得到比一个小位置的关键谈判桌更多,改革就业@Nefelpitto“极左/对共产党人,在上次总统选票的不超过15%,这些小丑不应该得到比一个小位置的关键谈判桌更多就业的改革“虽然工会=极左就是这么简单......你知道,如果我们开始了得分的15%,符号表示的基础上,国阵也值得它的地方才行,这样的感谢即将举行的谈判这个光也“尖叫死亡,只要有人敢于说出你知道,在中国必须是灵活的,非常灵活的一个词“灵活”,为了生活几乎一样奴役采用的有工资,但这个还不是最倒霉的,当你认为资源丰富,那里的人们经常挨饿一些非洲国家,除少数精英,谁丰厚住在分配让步以利用这些资源给西方或中国公司因为在某些领域,这种灵活性是一些人所要求的,它提出了很多问题,而不仅仅是追求</p><p>工作人员是否会不会落得离子被利用来支付不了多少把自己的位置,想象你还年轻,你选择你的未来之路经常听人说在一些手工业是缺乏合格的人员,所以缺乏人力但是,除此之外,你还看到一点一点,所有制造商品的活动,它是基本制造(纺织品)或高或技术精度(航空),所有这些活动,因此,在中国重新定位小逐小,随着时间的推移如果你是什么,而不是年轻的时候,你实际上是搞教材学习导致这种类型的交易,劳动力短缺与否,如果你能看到当你达到活跃的生命年龄时,你的国家将不再存在这些交易</p><p>最终,它回避了很多在法国和欧洲诀窍的前途问题,最终有能力让任何除了激烈的方式@mij的“MEDEF(大企业)也是逆行保守党和CGT(工人和人民群众)“嗯,然后MEDEF =大企业和职工和人民群众= CGT最后的世界是如此简单,当你仔细想想...引导的圣诞图纸:HTTP:// telexbloglemondefr我们现在必须设置在变化的背景下的标准(我们必须瞄准)的要求,但这个项目不包括与MEDEF,瑞索,凯斯勒的banksters等任何谈判等</p><p>我们现在必须解决对于世界标准,其中MEDEF的阿尔诺·德帕迪约和所有的烧伤不复存在,我们还没有投给弗朗索瓦积极的治疗对于终端镇静MEDEF,没有,实在是太亲爱的... Ouesh,我们在穷人之间做得更好,那些成功的人,必须在比利时驱逐他们对你来说,我们不能穷而且成功吗</p><p>那么,成功是物质财富吗</p><p>多么悲伤......总而言之,那些在瑞士或其他地方触及被盗遗产而自满的继承人已经“成功”了</p><p>他们做了什么才能成功</p><p>我希望每个人(当​​然除了法国工会)都明白,同一家公司的终身工作已经终止从新进入劳动力市场的希望成为官方糟糕的选择因为,再次,它会在州一级的地方政府在巨大的劳动法,为使不确定的时间和员工成本的分离,因此不可否认的紧张都脱脂在法国招聘如果除了征税公司之外,他们搬迁的情况比平常更多:当泰坦尼克号下沉时没有理由留在泰坦尼克号!这是更好地是对金钱的一面:官员或公司的员工“关闭”的状态:法国电力公司,法国燃气总等..不要在这种情况下Francec'est危险性有很强满足分包商这些方框:除了国民教育之外没有任何好处的所有缺点,今天进入的官员注定要成为分包合同的管理者,也就是说,为了价格总是让别人工作更具竞争力这是我的Zardoz,你已经正确地整合了MEDEF的语言元素代表MEDEF宣传的细胞,我宣布你“本月最佳牛犊”我会提出了一些项目在你的精彩的谩骂 - “TERMI出生”:优秀的已经按下了字劳伦斯确实非常好也是在看台上,翻白眼 - “官”好,总是拖动词 - “脱脂国家”的根本,你没有忘记 - 绝对是一个无过错,你'“雇主不愿”不要忘了老板的不舍 - “外包”一个一定要,但你提出很好 - “财政矫枉过正”只是“老板不情愿”之后,很好地起到很大的老板寒战在黑暗的监狱等候可视化通过残酷的官员被痛宰 - “巨劳动法”:这个,Zardoz,这是个人的发现,不是吗</p><p>那就好,你知道即使证明我们一起迅速行动,在家里等着你的地方!该谩骂是一个谁是谁非恭喜同志Bourinho最后的避难所,你出色的争论与分歧,我们Zardoz都是无声的,没有分给你的结论,这是......嗯,反正但呸,不管,好了,把你的小红书和“加盟”与你想全部大写!现在,我从来没有听到或读到的说法,每个人都在劳动力市场是它认为太软,刚性不够,过分,我们不知道这个“谈判”是获得来自让步MEDEF没有要求将M荷兰,我看看你的暴食劳动力市场的分析和所必需的演变像往常一样的规律,你想开始与解决方案在那里,你必须决定如果j “我并没有MEDEF faciliterais你点的公司,这是他们谁支付所有的人! “公司,他们是支付所有其他人! “谁拥有一个执念:要尽可能少的一个梦想无法支付所有这在历史上已经完成:我们把它称为错误的奴隶制,没有今天要求您为免费然而,自由的劳动力工作,越来越普遍的例子是消费者,纳税人,客户,谁抓住了他自己的订单,将搜索堆积点,支持返回费用C'谁对这次安全等方面的咨询价格的医生......你误会了亨利·福特本人的理解是,这些工人能买得起他们生产的汽车,有必要适当报酬到企业家过敏,是确定性的今天,劳动法是为长期合同员工,使保护,招聘构成了一个小企业,通过促进licen来降低这种风险显著风险ciement,或事先固定论资排辈的条款(通知期限和补偿)很可能会化解,这是非常有新意的角度HTTP单一雇佣合同企业家建议:/ / frwikipediaorg /维基/ Contrat_de_travail_unique_en_France由于有传统的突破,这种说法奇失去了它的价值,并聘请前,它仍然是40种形式的临时合同......问题聘请所以不来这里,但而缺乏对消费市场的前景和一些雇主,奇怪的想法,他们可以生产和销售同样的产品无限期,因此不会做R&d没有,传统的突破并不能解决一切的因为那里可以挑战你写的东西作为强制性不要从国家期望任何事情之前就业法庭询问,雇主,工会,神,乐透或者圣诞老人的添加一个谢谢你“在互联网上留言”有MEDEF已就建立一个税收抵免的就业满意度获得的全貌”和竞争力,对公司非常有利“真的吗</p><p>它的热闹萨科齐在充电完成后,公司继续与荷兰的税收抵免的叠加,认为在一年内甚至没有覆盖它overtaxation然而,如果一切顺利,它不是由议会行动或其他资金需求(如代合同)叠加的企业像往常一样,我们显示的开始树隐藏在森林和奢华的差距在现实中一些企业(尤其是小)征收33%的法定税率是付出太多税,肯定,但CAC40公司最终支付8%的平均(对17%爱尔兰避税),有的0%,那么即使是像戴维·卡梅伦左派极端刚好移动反正MEDEF有什么好怕的,它所需要的,他风餐露宿风暴在他的立场上,这将永远是CGT和其他顽皮的工会的错,那么为什么要得到一般呢</p><p>奴隶制将不予退还,他们会不高兴,但他们的成本是奴隶们过于昂贵和不工作就够了(脏法国!)让他们去了20%,以提高他们的couineront因为它不需要用来庆祝这个与此同时,创新型中小企业正在死去......奴役不会恢复,因为老板所有者权益一直照顾这个人力资本雇佣劳动是更有利担心未来一旦最需要的员工,但可以适用于福特主义,成为知识和参与的经济极端不利的竞争感谢在这个博客的作者,告知我们对雇主和雇员之间正在进行的工作是的,我们都倾向于把最近忘记这次谈判权的谈判,具有重要的媒体渠道全球两大事件:世界的尽头,和税收流亡格格......😉萨科齐设法与工会,他们并不总是同意谈判,但与荷兰这更糟糕!在接下来的几年里,失业率将成倍增长,是时候做点什么了!如果有更多的失业,国家将不得不提高税收,因为它会赚得更少!我们必须找到一个解决方案,通过开始照顾大厅来克服失业!工会保持板凳实力,以满足体面,表示(他们的“代表”),他们什么也看不见临时工驰骋超过30年,只有就业和劳动老记住,总之,他们不希望看到就业存在的“历史性妥协”存在!若斯潘萨科齐,拉法兰荷兰,其目的是实现一个完整的不稳定就业的http:// wwwcip-idforg / articlephp3 id_article = 19的Mickaël深仇,是你吗</p><p>什么分析!当时只有在检索式“冲击”假装在PS政府的支持下,一个“历史性的妥协”相信虽然它已上台以来在殷勤朝MEDEF乘以少数黑客但是,即使遇到挫折也没有用“的具体实际具体分析”统计:法国的雇主是谁,务实,有时一边玩诱惑,有时甚至威胁,不要忽视他的目标:清算劳动代码斗争和建议的社会收购salariésD'autre手工会主义,固然充满紧张和分裂削弱和取消/法国经济的转型受到了全球金融资本主义,这并不打算投降MEDEF的需求,感谢您对这个美丽的左边的一切陈词滥调的合成可以通过思考自己的现在,“具体分析开始ES现实“打开字典的现实页面,然后具体分析具体的消息(没有飞离采取可能的话),你就会明白我为什么笑之间犹豫了一下,眼泪阅读您的意见,当你的收入可以 - 你会参加吗</p><p>为什么不提交每个工会的不同提案和medef投票</p><p>因此,我们可以最终是否一个和其他的bonrnées态度真正代表了法国的意愿,否则那些口渴的一些照亮他们的小功率恶意这足以提英国富有远见的亚历山大·弗雷泽·泰特勒:“A民主政权无法忍受它保持,直到选民发现,他们可以牺牲从那一刻开始投票本身从公共财政的慷慨,大多数总是投票支持谁从公共财政保证最大的利益考生,其结果是,民主宽松的财政政策的重压下摇摇欲坠,总是跟着一个独裁政权“神圣的英国,他们是如此有远见,他们甚至还没有看到它发生经济衰退,他们不可避免地受到他们的自由主义失明国家引起:更改播放如果你的目标是要了解世界,解决你看指环王,如果你的目标是梦想一个C理想化的世界是很不幸我最怕的http:// wwwdailymotioncom /视频/ xiyzhh_etienne-舒阿尔-会议LE-画出最命运 - 作为炸弹,在政治上可持续的,对,在oligarchie_news选举饮食该注意的英语她的门甚至否定民主,我们不是在一个民主是一个神话,使人们相信它有力量“,但出现的MEDEF内的紧张局势,因为在行政会议12月17日,当大家ñ是不是准备好签署协议“念这句话,我们明白,这是虚幻相信妥协的可能性做一个“礼物”奥朗德,我们宁愿MEDEF硬线不妥协,以防止改变劳动关系的对抗性在我国则拥有MEDEF其繁荣也依赖于合作哦,是德国模式!反观CGT,这是从来没有党派(E</p><p>)任何“硬线”,并与铆接记一贯致力于共同利益和法国的未来......这不是我,....

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