工作时间会延长对年轻人的惩罚吗? 13

作者:诸钤

发表于2010年10月20日下午1:44 - 2010年10月20日下午1:45更新播放时间3分钟。订阅者文章这是一些老活动家。他们从学年开始就没有错过演示,他们带着一个标语,宣称:“爷爷在工作,年轻人在chomdu,我们不想要它!”关于老年人就业使青年失业的想法,应该在五十年代和六十年代被推迟让位给年轻人,这种想法牢牢地固定在许多动员反对改革的人身上。养老金。帮助年轻人就业和提前退休。然而,法国过去四十年的社会历史使这一伪证据无效。自1975年以来,所有政府都不得不处理这个问题。该清单是为促进年轻人的插入而设计的长公式:由左派在1984年创建的集体效用工作(TUC); Edouard Balladur的就业整合合同(CIP),更名为Smic-jeunes,于1994年在街道的压力下被埋葬;第一份工作合同(CPE)Dominique de Villepin,遭遇同样的命运。也是在20世纪70年代中期,提前退休出现了。从1974年开始,钢铁工业面临严重困难。为应对危机,国家,钢铁公司和工会正在钢铁行业建立着名的一般社会保护公约(CGPS)。提前退休就要诞生了。它们将使数十万人受益,并扩散到其他部门。到二十多年来,成为一种就业管理模式。如果没有这个转化为青年就业的显着改善。我们最近的社会历史表明,宏观经济学证实了这一点。 “在经济合作与发展组织(经合组织)的三十三个成员国中,老年工人就业率最高的国家也是U-25就业率的国家。最好的,“Natixis的研究主任Patrick Artus说。法国在这两方面都很糟糕。在德国,2003年至2008年间,25岁以下人口的就业率增加了3个百分点至70%,55岁以上的人口就业率增加了7个百分点至75%。在法国,年轻人和老年人的就业率一直保持稳定。....